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充分认识集中专项整治工作意义 切实解决党风廉政建设突出问题

充分认识集中专项整治工作意义 切实解决党风廉政建设突出问题

发布日期:2015-08-17 编辑: 点击:

根据省委部署和省国资委党委安排,企业8月7日召开深入推进企业“三严三实”专题教育暨企业党风廉政建设突出问题集中专项整治工作动员大会。企业党委书记、董事长黄忠渠作动员讲话。

黄忠渠在讲话中指出,要充分认识开展集中专项整治工作的重要意义,坚持问题导向,主动查纠,切实解决党风廉政建设中存在的三个突出问题。一是在抓党建,推动落实党风廉政建设“两个责任”方面缺乏责任意识、工作思路和实际行动。纪检监察组织监督责任落实不到位,“三转”不到位,监督执纪问责主业主责不聚焦。担当不到位,组织协调不到位,党风廉政建设工作与生产经营工作统筹协调,整体推进效果不好。二是在抓执纪,推动落实中央八项规定精神反对“四风”方面。从中纪委、省纪委近期通报的典型案例来看,“四风”问题树倒根存,纠而复生、禁而不绝,极易反弹。企业各级党组织和全体党员干部要认真清理、及时排查单位和个人在“四风”方面存在的问题,举一反三,认真对照检查,集中整治。三是在抓发展,推动落实为民服务保障职工群众利益方面。重点查找是否存在有能力解决而没有解决,应当解决而不管不问等问题;对职工群众合理诉求是否解决;职工重大利益是否保障到位;对作风方面是否还存在故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发、截留挪用、套取骗取等损害职工群众切身利益的问题等等。

黄忠渠强调,在专项整治的过程中,要坚持把纪律和规矩挺在前面,实事求是查找问题,纠正到位、查处到位。一方面要跟踪督促深入整改;另一方面要分清责任,找到责任人和每个责任人应该承担的责任,视情节分别作出处理。要按照把纪律和规矩挺在前面,严格用纪律的标准去对照,分类处理;坚持宽严相济,但要把握好尺度。对于履行“两个责任”不到位的领导干部,存在苗头性、倾向性和轻微违纪问题线索的领导干部,视情况分别由党委、纪委和组织部门负责人进行提醒谈话、诫勉谈话和核实谈话;要立足“抓早抓小”,区分不同情况,把握“党的十八大以后、中央八项规定出台以后、群众路线教育实践活动以后”三个时间节点;要主动向上级或同级党组织和纪检监察组织报告,主动说清违纪事实,主动上交违纪所得,主动作出深刻检讨,主动接受组织的处理。对于不主动检查和报告自身存在违纪行为的党员干部,一经查实,从严处理,特别是党的十八大后,不收敛、不收手且拒不主动报告的要从重处理。

黄忠渠指出,要加强领导,落实责任,强化监督,统筹推进集中专项整治工作。企业各级党的组织,特别是党的书记,要进一步提高认识、统一思想,要把组织开展集中专项整治作为履行党风廉政建设主体责任的重要任务,作为扎实推进“三严三实”专题教育的重要载体,作为从严管党治党的重要抓手,结合实际,加强组织领导,强化工作措施,确保集中专项整治取得实效。要对开展集中专项整治的情况进行严格监督检查,对存在查而不实、纠而不严、整治不力的,要及时督促整改;对边查边犯顶风违纪的,纪检监察部门要坚决问责和查处,切实把严与实的要求贯穿集中专项整治始终,确保集中专项整治不走过场、不搞形式。集中专项整治要注重与“三严三实”专题教育相结合,与当前开展的“四风”问题自查自纠工作相结合,与做好省委巡视组反馈问题的整改工作相结合,强化责任,真抓实干,统筹协调,对集中专项整治工作实行台账式管理,对查找出来的问题统一进行登记,每20天报送一次,实时反映整治进展情况,切实解决好企业正风、肃纪、反腐工作中存在的突出问题,努力为企业改革发展和生产经营营造风清气正的良好环境。

会议提出了集中专项整治实施方案,整治时间从现在开始至9月下旬结束,参加集中专项整治的范围是企业党委班子和党政领导班子全体成员,二级单位领导班子和全体中层以上领导干部。集中整治的重点是落实“两个责任”不力的突出问题,“四风”方面存在的突出问题,损害职工群众利益的突出问题,省委第三专项巡视组反馈问题及意见建议。整治分学习动员、自查清理、集中整治三个阶段进行。

企业党委副书记、副董事长、总经理赵耀,党委副书记、纪委书记、工会主席姚正强,分别传达省国资委半年工作会议精神、省委有关会议精神和习大大总书记今年视察贵州时的重要讲话精神。

企业党政领导班子在家成员及中层副职以上党员干部共计90多人与会。


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